企业劳动分工的主要目的是()。
A: 工作简化和专门化
B: 劳动工具专门化
C: 发挥每个劳动者的专长
D: 缩短产品的生产周期
E: 防止经常转换工作岗位而造成的工时浪费
A: 工作简化和专门化
B: 劳动工具专门化
C: 发挥每个劳动者的专长
D: 缩短产品的生产周期
E: 防止经常转换工作岗位而造成的工时浪费
举一反三
- 根据斯密,分工为什么有利于生产效率? A: 劳动者的技巧因专门化分工而熟练高效 B: 分工减少了因不断转换工作而降低的工作效率 C: 许多简化劳动和缩减劳动的机械发明，只有在分工的基础上才有可能
- 分工劳动在工业社会的发展的作用有() A: 加剧了普通劳动知识的专门化与狭窄化 B: 加剧了普通劳动技能的专门化与狭窄化 C: 决定了协调分工劳动所需的专门知识的供应的增加 D: 决定了协调分工劳动所需的专门知识的供应的相对稀缺性
- 为什么同样数量的劳动者因为有了劳动分工就能完成更多量的工作呢？斯密认为，原因有（ ）。 A: 劳动分工可以使工人重复完成简单的操作，从而可以提高劳动熟练程度，提高劳动效率。 B: 劳动分工的发展推动着生产过程的统一、联合、协作，形成社会化的生产，并不断开辟着新的生产领域。 C: 分工节省了通常由一种工作转到其他工作所损失的时间。 D: 分工使劳动简化，使工具专门化，从而有利于创造新工具和改进设备。 E: 劳动分工可以提高工人的应变和自动协调能力
- 从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足（）的需要 A: 企业劳动分工与协作 B: 提高生产效率，增加产出 C: 员工发挥自己的技术专长 D: 劳动者从事劳动活动在生理上，心理上
- 从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无需满足 A: 企业劳动分工与协作 B: 提高生产率增加产出 C: 员工发挥自己的技术专长 D: 劳动者从事劳动活动在生理上心理上