关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-05-28 ()贯穿培训始终。 A: 案例式教学 B: 专题讲解 C: 专家论坛 D: 结构化研讨 ()贯穿培训始终。A: 案例式教学B: 专题讲解C: 专家论坛D: 结构化研讨 答案: 查看 举一反三 在培训过程中,可以通过()交汇真知灼见。 A: 短信平台 B: 结构化研讨 C: 论坛式教学 D: 案例式教学 培训的新技术包括()。 A: 深度汇谈 B: 结构化研讨 C: 案例研究 D: 行动学习 常用的培训教学方法有() A: 面授式教学 B: 网络式教学 C: 研讨式教学 D: 考察访问式教学 常用的培训教学方法有() A: A面授式教学 B: B网络式教学 C: C研讨式教学 D: D考察访问式教学 ()是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。 A: 讲授式培训法 B: 研讨式培训法 C: 案例分析培训法 D: 合作研究培训法