在培训过程中，可以通过()交汇真知灼见。
A: 短信平台
B: 结构化研讨
C: 论坛式教学
D: 案例式教学
A: 短信平台
B: 结构化研讨
C: 论坛式教学
D: 案例式教学
举一反三
- ()贯穿培训始终。 A: 案例式教学 B: 专题讲解 C: 专家论坛 D: 结构化研讨
- 常用的培训教学方法有（） A: 面授式教学 B: 网络式教学 C: 研讨式教学 D: 考察访问式教学
- 常用的培训教学方法有（） A: A面授式教学 B: B网络式教学 C: C研讨式教学 D: D考察访问式教学
- 目前培训教学活动的组织形式中，最主要、最传统的教学方式是（）。 A: 参与式教学 B: 案例式教学 C: 直接传授式教学 D: 体验式教学
- 根据干部的特点，综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，加大比重，提高培训质量（） A: 网络培训 B: 体验式教学 C: 讲授式教学 D: 案例教学