关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 领导者主要依靠职位的影响力,而管理者主要依靠个人影响力。() 领导者主要依靠职位的影响力,而管理者主要依靠个人影响力。() 答案： 查看 举一反三 领导者的影响力总体上分为强制性影响力和影响（）力两大类。 变革型领导更加强调领导者的个人影响力而非职位影响力。（ ） 领导者的影响力主要来源于职位权力与个人权力。其中个人权力包括（ ） 5.在领导者影响力中是自然性影响力;不随执权者的职位地位而改变;其影响力较稳定和持久;是潜移默化地起作用这种影响力是() 影响力 中国大学MOOC: 在领导方式上，领导者主要依靠领导方式，依靠非职务性的影响力发挥效用。领导者通过依靠人的内在力量发挥作用，依赖于调动被领导者、追随者的主动性、激发他们的潜力和创造精神。
