• 2021-04-14
    中国大学MOOC: 在领导方式上,领导者主要依靠领导方式,依靠非职务性的影响力发挥效用。领导者通过依靠人的内在力量发挥作用,依赖于调动被领导者、追随者的主动性、激发他们的潜力和创造精神。