下列属于企业雇用成本中直接成本的是（）
A: 企业员工的年度工资总额
B: 企业员工的年度奖金
C: 招聘员工的广告费用
D: 参与雇用人员的工资
A: 企业员工的年度工资总额
B: 企业员工的年度奖金
C: 招聘员工的广告费用
D: 参与雇用人员的工资
举一反三
- 下列属于雇佣成本中的机会成本的是（） A: 招用员工的广告费 B: 求职人员的考核费用 C: 参与企业雇佣行为人员的工资 D: 员工的考评费用
- 下列属于雇佣成本中的机会成本的是（ ） A: 招募员工的广告费 B: 求职人员的考核费用 C: 员工的考评费用 D: 参与企业雇佣行为人员的工资
- 一般情况下，员工食堂的建设费用 、房租费用、水电费用、人员工资等，都列入企业的行政费用开支，应该计入员工伙食成本。
- 即使企业可以随时雇用员工，并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员T，它们往往也不会随意调整雇佣量，其主要原因在于（）。 查看材料 A: 企业在雇用员工时付出的搜寻成本和筛选成本会随着员工被解雇而流失 B: 解雇员工在一定程度上会对企业未来的新员工招募能力产生不良影响 C: 解雇员工的成本总是会超过雇用新员工的成本 D: 解雇员工就意味着企业在员工身上付出的培训成本流失
- 直接人工，是指（ ）。 A: 企业直接参加产品生产的员工的工资、绩效工资、各种补贴及津贴等。 B: 企业所有员工的工资、绩效工资、各种补贴及津贴等。 C: 企业管理部门员工的工资、绩效工资、各种补贴及津贴等。 D: 企业销售部门员工的工资、绩效工资、各种补贴及津贴。