内部劳动力市场的特征不包括（ ）
A: 长期雇佣
B: 薪酬后置
C: 供求关系决定工资
D: 内部晋升
A: 长期雇佣
B: 薪酬后置
C: 供求关系决定工资
D: 内部晋升
举一反三
- 内部劳动力市场的运行特征包括（） A: 长期雇佣 B: 内部晋升 C: 报酬后置 D: 短期合同
- （1）与该公司的人力资源管理实践吻合的特征包括（ ）。 A: 内部劳动力市场 B: 封闭劳动力市场 C: 终身雇佣 D: 晋升竞赛
- 与企业外部劳动力市场相比，企业内部劳动力市场的特征有（） A: 内部动力市场只限定在企业内部 B: 劳动力市场不存在从属关系，选择双方都是平等的 C: 内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系 D: 通过市场竞争实现就业和工资的决定 E: 劳动力资源配置受到企业规划和战略的制约
- 影响企业薪酬的主要内部因素包括（）。 A: 劳动差别因素 B: 工资形式 C: 企业经济效益 D: 企业报酬政策 E: 劳动力市场
- 关于小王后来就职的这家大公司的说法，正确的是（）。 A: 这家公司建立了内部劳动力市场 B: 这家公司重视内部晋升 C: 这家公司中不存在晋升竞赛 D: 这家公司重视与员工建立长期雇佣关系