.在制定物流直接人工标准成本时，如果是计件工资，标准工资率就是计件工资单价；如果是计时工资，标准工资率就是单位工时工资，可由标准工资总额除以标准总工时得到
举一反三
- 人工效率差异是指（ ）形成的差异。 A: 实际生产率偏离标准生产率 B: 实际小时工资率偏离标准小时工资率 C: 实际工资偏离标准工资 D: 实际工时偏离标准工时
- 直接人工工资率差异＝（实际人工工时－实际产量下标准人工工时）×（）。 A: 标准工资率 B: 实际工资率 C: 平均工资率 D: 预算工资率
- 工资成本人工效率差异是由于存在（） A: 实际工时与标准工时之差 B: 实际工时与定额工时之差 C: 预算工时与标准工时之差 D: 实际工资率与标准工资率之差
- ()是实行计件工资制的单位，按照批准的计件单价和规定的劳动定额或工作量支付给计件工人的劳动报酬。即在一定时期内职工应当完成的定额乘以单价后的工资。 A: 计时工资 B: 计件工资 C: 计件标准工资 D: 计件超额工资
- 标准成本的制定可以分别根据制定（） A: 直接材料标准用量和标准价格 B: 直接工资标准工时和标准工资率 C: 直接工资标准工时和制造费用的分配率 D: 直接材料标准用量和标住工资率 E: 直接工资标准工时和材料价格