.在制定物流直接人工标准成本时，如果是计件工资，标准工资率就是计件工资单价；如果是计时工资，标准工资率就是单位工时工资，可由标准工资总额除以标准总工时得到
对
举一反三
- 人工效率差异是指（ ）形成的差异。 A: 实际生产率偏离标准生产率 B: 实际小时工资率偏离标准小时工资率 C: 实际工资偏离标准工资 D: 实际工时偏离标准工时
- 直接人工工资率差异＝（实际人工工时－实际产量下标准人工工时）×（）。 A: 标准工资率 B: 实际工资率 C: 平均工资率 D: 预算工资率
- 工资成本人工效率差异是由于存在（） A: 实际工时与标准工时之差 B: 实际工时与定额工时之差 C: 预算工时与标准工时之差 D: 实际工资率与标准工资率之差
- ()是实行计件工资制的单位，按照批准的计件单价和规定的劳动定额或工作量支付给计件工人的劳动报酬。即在一定时期内职工应当完成的定额乘以单价后的工资。 A: 计时工资 B: 计件工资 C: 计件标准工资 D: 计件超额工资
- 标准成本的制定可以分别根据制定（） A: 直接材料标准用量和标准价格 B: 直接工资标准工时和标准工资率 C: 直接工资标准工时和制造费用的分配率 D: 直接材料标准用量和标住工资率 E: 直接工资标准工时和材料价格
内容
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XYZ企业本月生产甲产品实际使用工时500工时，支付工资4000元，直接人工的标准工时520工时，标准工资率为8元/小时。求直接人工成本差异及其构成
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直接人工的小时工资率标准，在采用计时工资制下就是（）
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下列表达式正确的是（）。 A: 直接材料标准成本＝单位产品的标准用量×材料的标准单价 B: 直接材料价格差异＝（实际耗用量－标准耗用量）×标准单价 C: 直接人工标准成本＝单位产品的标准工时×小时标准工资率 D: 直接人工工资率差异＝实际工时×（实际工资率－标准工资率）
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（ ）指计件工人超额完成定额任务后所得的工资。 A: 奖金 B: 津贴和补贴 C: 计件标准工资 D: 计件超额工资
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新新机械厂加工A产品需车加工，其标准工资率为5元/工时，实际工资率为6元/工时，标准工时为500工时，实际工时为450工时，试求某产品直接人工的工资率差异和效率差异。