工作样本测试不包括哪个步骤:
A: 以职位分析为基础，挑选关键工作任务
B: 求职者实际动手完成工作，观察员在旁监控
C: 对职位进行评价
D: 观察者对被测试者的胜任力作出评价
A: 以职位分析为基础，挑选关键工作任务
B: 求职者实际动手完成工作，观察员在旁监控
C: 对职位进行评价
D: 观察者对被测试者的胜任力作出评价
举一反三
- 【多选题】职位评价工作的主要步骤包括 (4.0分) A. 挑选典型职位，确定职位评价办法 B. 建立职位评价委员会，对职位评价人员进行评价 C. 对职位进行评价 D. 与员工交流，建立申诉机制
- 职位分析的结果包括（ ）。 A: 岗位规范 B: 工作说明书 C: 工作岗位评价 D: 任职者的报告
- 关于职位说明书的说法，错误的是（）。 A: 职位说明书是工作分析的成果文件 B: 职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件 C: 职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分 D: 职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求
- 工作分析时选择典型职位应该考虑的要素包括（ ）。 A: 职位的工作内容 B: 职位的关键程度 C: 职位任职者的绩效 D: 职位内容的变化频率和程度 E: 职位的代表性
- 工作分析包括的基本内容是（）。 A: 职位描述 B: 任职者说明 C: 工作说明书 D: 工作规范