对于末位淘汰的大多数人员采取的措施是（）。
A: 淘汰下岗
B: 交流到其他岗位
C: 进行本岗位再培训
D: 派到低一级岗位
A: 淘汰下岗
B: 交流到其他岗位
C: 进行本岗位再培训
D: 派到低一级岗位
举一反三
- 中国大学MOOC: 对于末位淘汰的大多数人员采取的措施是（ ）。
- 各单位每年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价，对于不胜任的人员，应当及时进行（） A: 培训 B: 岗位调整 C: 培训或岗位调整 D: 待岗
- 水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训，对于操作规程的培训，以下说法不正确的是（）。 A: 对所有操作岗位人员进行培训和考核 B: 操作岗位人员考核合格后上岗 C: 操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核 D: 操作岗位人员可在培训中提出修订建议
- 水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训，对于操作规程的培训，以下说法不正确的是（）。 A: A对所有操作岗位人员进行培训和考核 B: B操作岗位人员考核合格后上岗 C: C操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核 D: D操作岗位人员可在培训中提出修订建议
- 专技天下: 专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位,执行相应的岗位工资标准。具体办法是:聘用在正高级专业技术岗位的人员,执行一至四级岗位工资标准,其中执行一级岗位工资标准的人员,需经人事部批准；聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行___岗位工资标准；聘用在中级专业技术岗位的人员,执行八至十级岗位工资标准；聘用在助理级专业技术岗位的人员,执行十一至十二级岗位工资标准；聘用在员级专业技术岗位的人员,执行十三级岗位工资标准。