• 2022-07-23
    属于绩效反馈的主要方式是( )。
    A: 绩效反馈面谈
    B: 绩效实施
    C: 绩效评估
    D: 绩效计划
  • A

    内容

    • 0

      绩效管理系统包括四个阶段组成() A: 定义绩效、评估绩效、反馈绩效和改善绩效 B: 设计绩效、评估绩效、反馈绩效和改善绩效 C: 设计绩效、运行绩效、评估绩效和反馈绩效 D: 定义绩效、评估绩效、反馈绩效、改善绩效

    • 1

      绩效反馈最主要的方式是 A: 绩效评定 B: 绩效面谈 C: 绩效应用 D: 绩效预测

    • 2

      采购绩效评估方案实施内容包括( )。 A: 采购绩效评估 B: 编制采购绩效目标计划表 C: 采购绩效反馈面谈 D: 采购绩效跟踪

    • 3

      物流营销绩效评估包括制订评估计划、确定评估指标、明确绩效标准、确定评估主体、培训评估主体、收集绩效信息、( )、撰写评估报告、制订绩效改进计划、绩效反馈面谈十个环节。 A: 实施绩效评估 B: 统计绩效信息 C: 绘制绩效表格 D: 制作绩效图形

    • 4

      绩效计划的起点是? A: 绩效管理体系 B: 绩效目标的确定 C: 绩效考评 D: 绩效反馈面谈