在劳动经济学里，人们对工资的定义，就形式而言，工资是以货币形式按期付给劳动者的劳动报酬。
举一反三
- 工资是以货币或者实物的形式支付给劳动者的劳动报酬。()
- 劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的( )，以法定货币的形式支付给劳动者的工资。 A: 劳动强度和劳动时间 B: 数量和质量 C: 劳动时间和劳动质量 D: 劳动数量和劳动时间
- "在资本主义社会里，工人劳动一天，资本家就付给工人一天工资，工人的全部劳动都获得了报酬。"怎样看待这种观点？
- 工资是指用人单位根据国家有关规定和集体合同、劳动合同约定的标准,根据劳动者提供的劳动数量和质量,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。
- 关于劳动报酬权,下列表述正确的是 A: 一般情况下,劳动者一方只要在用人单位的安排下按照约定完成一定的工作量,就有权要求按劳动取得报酬 B: 劳动报酬权是劳动权利的核心 C: 工资是劳动报酬的表现形式,工资以货币形式直接支付给劳动者 D: 拖欠或无故克扣劳动报酬的,可以通过请求劳动监察部门勒令其改正、仲裁、诉讼等途径维护自身权益