职位评价的特点有哪些？
1、职位评价的中心是客观存在的“事”和“物”，而不是现有的员工。2、职位评价是对企业各类职位和相对价值进行衡量的过程。3、职位评价是对同类不同层次职位的相对价值衡量评价的过程。
内容
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职位薪酬确定需要进行职位评价。以下哪些选项属于常见的职位评价方法。
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职位评价的基本方法有哪几种？它们各自的特点是什么？
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正确理解职位评价的含义，需要把握的要点有哪些？
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职位评价的原则有哪些？
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【单选题】以下关于职位分析与职位评价的关系中,正确的是() A. 职位分析是职位评价的基础，职位评价是职位分析的逻辑结果 B. 职位分析是职位评价的基础，职位分析是职位评价的逻辑结果 C. 职位评价是职位分析的基础，职位分析是职位评价的逻辑结果 D. 职位评价是职位分析的基础，职位评价是职位分析的逻辑结果