关于情境领导模型描述正确的有
A: 该模型中领导者的行为被分为两个维度：任务行为和关系行为。
B: 该模型的开发者认为，任务行为和关系行为并不是一对非此即彼的单一维度关系，而是可以同时存在。
C: 情境领导模型中的情境关注的是下属的成熟度。
D: 该模型中下属的成熟度被分为两个方面，心理成熟度和工作成熟度。
A: 该模型中领导者的行为被分为两个维度：任务行为和关系行为。
B: 该模型的开发者认为，任务行为和关系行为并不是一对非此即彼的单一维度关系，而是可以同时存在。
C: 情境领导模型中的情境关注的是下属的成熟度。
D: 该模型中下属的成熟度被分为两个方面，心理成熟度和工作成熟度。
A,B,C,D
举一反三
内容
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情境领导模型中的“情境”关注的是下属成熟度，成熟度有（）等两个方面。 A: 身体成熟度 B: 心理成熟度 C: 工作成熟度 D: 社会成熟度 E: 思想成熟度
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在情境领导模型中,领导者的行为首先被分为两个维度,既______ 行为和______ 行为。
- 2
在情境领导模型中,领导者的行为首先被分为两个维度,分别是( )。 A: 独裁行为 B: 民主行为 C: 任务行为 D: 关系行为
- 3
情境领导模型中的“情境”关注的是下属成熟度
- 4
在情境领导模型中，下属的成熟度是指（ ）。 A: 心理成熟度 B: 工作成熟度 C: 年龄成熟度 D: 资历成熟度