【单选题】在团队发展的5个阶段中,()的特征是:团队成员开始协同工作,并调整各自的工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任,项目经理能够得到团队的认可。
A: 形成阶段
B: 震荡阶段
C: 发挥阶段
D: 规范阶段
A: 形成阶段
B: 震荡阶段
C: 发挥阶段
D: 规范阶段
举一反三
- 【单选题】“团队成员开始协同工作,并调整各自的工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任。”这一情况发生在团队建设的哪一个阶段? A. 形成阶段 B. 规范阶段 C. 成熟阶段 D. 震荡阶段
- 塔克曼阶梯理论中，团队成员开始协同工作，并调整各自的工作习惯和行为来支持团队，团队成员会学习互相信任的，是哪个阶段？（） A: 形成阶段 B: 规范阶段
- “团队成员开始协同工作，成员之间开始互相信任”表明团队发展到了哪个阶段（ ） A: 震荡阶段 B: 成熟阶段 C: 形成阶段 D: 规范阶段
- 项目经理观察到某些项目团队成员开始一起工作并调整工作习惯，但是，他们彼此不互相信任。项目经理可以得出下列哪一项关于团队的结论？（） A: 团队处于发展的规划阶段，很有可能前进到执行阶段。 B: 团队处于发展的规范阶段，很有可能倒退回震荡阶段。 C: 团队处于发展的震荡阶段，很有可能前进到规划阶段。 D: 团队处于发展的震荡阶段，很有可能倒退回组建阶段
- 项目经理正在与不同公司部门工作的成员一起组建项目团队。现在团队成员一起工作并且彼此信任。团队预期将经历下列哪一项组建阶段？ A: 形成阶段 B: 成熟阶段 C: 规范阶段 D: 震荡阶段