关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 影响绩效评价质量和效果的最直接评估主体是（）。 影响绩效评价质量和效果的最直接评估主体是（）。 答案： 查看 举一反三 影响绩效评价质量和效果的最直接评估主体是（）。 在绩效管理实施过程中,影响绩效评价质量和效果的最直接评估主体是 A: 高层领导 B: 一般员工 C: 直接上级／主管 D: 人力资源部门人员 影响绩效评价质量和效果的最直接评估主体是()。 A: 高层领导 B: 一般员工 C: 直接上级/主管 D: 人力资源部门人员 在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是()。 在人力资源管理过程中绩效评估过程的第一步是()。 A: 影响绩效评估效果的各类因素 B: 绩效信息来源的选择 C: 明确评价的目的 D: 绩效评价工具的选择
