IS审计师对于与员工相关的IS管理实践审计进行一般控制审计，应该特别关注的是（）。
A: A强制休假政策和遵守情况
B: B人员分类和公平的补偿政策
C: C员工培训
D: D分配给员工的职责
A: A强制休假政策和遵守情况
B: B人员分类和公平的补偿政策
C: C员工培训
D: D分配给员工的职责
举一反三
- 下列哪项对防止佣金欺诈最为有效？（） A: A严格的内部控制政策，惩罚不道德的行为 B: B严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假 C: C员工培训，职责分开，惩罚不道德的行为 D: D雇佣道德高尚的员工，员工培训和职责分开
- 下列哪项对防止佣金欺诈最为有效？（） A: 严格的内部控制政策，惩罚不道德的行为 B: 严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假 C: 员工培训，职责分开，惩罚不道德的行为 D: 雇佣道德高尚的员工，员工培训和职责分开
- 下列关于内部审计人员，说法正确的是（）。 A: 银行内部审计人员原则上按员工总人数的5%配备 B: 内部审计人员由董事会任命 C: 银行应建立内部审计人员后续培训制度 D: 鼓励内部审计人员取得注册会计师、注册内部审计师、注册信息系统审计师等执业资格，以保证内部审计人员的专业胜任能力
- 企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括（）。 A: 员工的聘用、培训、辞退与辞职 B: 员工的薪酬、考核、晋升与奖惩 C: 董事长和总经理进行离任审计 D: 掌握国家机密或重要商业秘密的员工签订有关岗位保密协议
- 由外部或内部的审计人员对管理政策及其绩效进行评估的审计类型是 A: 外部审计 B: 内部审计 C: 专项审计 D: 管理审计