下列哪项对防止佣金欺诈最为有效？（）
A: A严格的内部控制政策，惩罚不道德的行为
B: B严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假
C: C员工培训，职责分开，惩罚不道德的行为
D: D雇佣道德高尚的员工，员工培训和职责分开
A: A严格的内部控制政策，惩罚不道德的行为
B: B严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假
C: C员工培训，职责分开，惩罚不道德的行为
D: D雇佣道德高尚的员工，员工培训和职责分开
举一反三
- 下列哪项对防止佣金欺诈最为有效？（） A: A严格的内部控制政策，惩罚不道德的行为 B: B严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假 C: C员工培训，职责分开，惩罚不道德的行为 D: D雇佣道德高尚的员工，员工培训和职责分开
- IS审计师对于与员工相关的IS管理实践审计进行一般控制审计，应该特别关注的是（）。 A: A强制休假政策和遵守情况 B: B人员分类和公平的补偿政策 C: C员工培训 D: D分配给员工的职责
- 货币资金内部控制的基本要求有()。 A: 严格职责分工 B: 实行交易分开 C: 实施内部稽核 D: 实施定期轮岗
- 下列哪一项不是经理的职责？（） A: 确保员工已受到良好的培训 B: 和员工共同确定员工的发展规划 C: 分析技能需要 D: 控制并支持员工的发展需要和目标
- 以下方式哪些可能会使惩罚更有效?() A: 公开惩罚 B: 告知员工那些会被惩罚的行为是什么 C: 惩罚时给予建设性反馈 D: 对被惩罚的员工给予必要的培训或提供替代性行为