下列关于内部审计人员，说法正确的是（）。
A: 银行内部审计人员原则上按员工总人数的5%配备
B: 内部审计人员由董事会任命
C: 银行应建立内部审计人员后续培训制度
D: 鼓励内部审计人员取得注册会计师、注册内部审计师、注册信息系统审计师等执业资格，以保证内部审计人员的专业胜任能力
A: 银行内部审计人员原则上按员工总人数的5%配备
B: 内部审计人员由董事会任命
C: 银行应建立内部审计人员后续培训制度
D: 鼓励内部审计人员取得注册会计师、注册内部审计师、注册信息系统审计师等执业资格，以保证内部审计人员的专业胜任能力
举一反三
- 内部审计人员和内部审计机构整体的专业胜任能力是被审计单位内部审计正常发挥作用的根本。评价内部审计人员的专业胜任能力时，注册会计师无需考虑的因素是（）。 A: 内部审计人员是否经过充分技术培训且精通内部审计业务 B: 内部审计人员是否属于相关职业团体的会员 C: 被审计单位是否存在有关内部审计人员任用和培训的既定政策 D: 治理层是否监督与内部审计人员相关的人事决策
- 根据《中国内部审计准则》，可能影响内部审计人员客观性的因素有（ ） A: 内部审计范围受到限制 B: 与被审计单位存在长期的合作关系 C: 审计人员尚未取得国际注册内部审计师资格证书 D: 与被审计单位管理层存在密切的私人关系
- 内部审计部门应建立内部审计人员的审计回避制度，确保内部审计的客观性（）
- 在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，注册会计师不需要评价的是______。 A: 内部审计的独立性 B: 内部审计的客观性 C: 内部审计人员的专业胜任能力 D: 内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
- 下列情形中,注册会计师可以利用内部审计工作的是()。 A: 内部审计在被审计单位的地位以不足以支持内部审计人员的客观性 B: 内部审计人员缺乏足够的胜任能力 C: 内部审计采用系统、规范化的方法 D: 内部审计相关政策和程序不足以支持内部审计人员的客观性