如何促进创业团队的“紧密度”？（ ）
A: 团队领导者在工作过程中善于营造团队氛围，提倡、鼓励和强化每个人员的团队精神
B: 做好团队分工，合适的人站在合适的岗位
C: 强化团队的向心力和控制力
D: 建设优秀的团队协作机制，强化团队的协同作战与互相支持
A: 团队领导者在工作过程中善于营造团队氛围，提倡、鼓励和强化每个人员的团队精神
B: 做好团队分工，合适的人站在合适的岗位
C: 强化团队的向心力和控制力
D: 建设优秀的团队协作机制，强化团队的协同作战与互相支持
举一反三
- 创业最佳步骤中创业团队组建的顺序正确的是（） A: 紧密协同团队、核心创业团队、完备职能团队 B: 核心创业团队、紧密协同团队、完备职能团队 C: 核心创业团队、完备职能团队、紧密协同团队 D: 完备职能团队、核心创业团队、紧密协同团队
- 如何强化公益创业团队的凝聚力：（） A: 确立有吸引力的公益创业战略目标和行动纲领 B: 选拔合适的团队成员 C: 交流与沟通 D: 团队回报及团队培训
- 一般而言，优秀团队中，团队成员之间能够互相扶持，彼此协作，拥有一致的奋斗目标，具备优秀的团队精神，打造这样的团队必然需要一名优秀的团队领导者，团队领导者要为团队设定明确的目标，规范制度，选拔人才，推动团队建设，提高团队凝聚力，等等 。
- 强化创业团队信任团队沟通
- 团队精神的灵魂和核心是（）。 A: 团队价值观 B: 团队制度机制 C: 团队目标 D: 团队文化和氛围