人才流动的形式归纳起来有（），以及咨询。
A: 调动
B: 借调
C: 招聘
D: 兼职
E: 承包、承租、领办
A: 调动
B: 借调
C: 招聘
D: 兼职
E: 承包、承租、领办
举一反三
- 群众文化事业机构人员调配交流的形式中，不改变隶属关系的调配交流，主要有以下几种形式（） A: 承包 B: 招聘 C: 借调 D: 个别商调 E: 组织调动交流
- 群众文化事业机构人员调配交流的形式中，不改变隶属关系的调配交流，主要有以下几种形式（） A: A承包 B: B招聘 C: C借调 D: D个别商调 E: E组织调动交流
- 在人才招聘会上,可以向招聘方咨询()。 A: 应聘岗位 B: 薪金待遇 C: 企业性质 D: 用工形式
- 关于人才流动管理的，下列说法错误的有（）。 A: 人才流动管理使政府更好地发挥其在人才资源配置中的决定性作用，更好发挥市场的重要作用，促进人才顺畅有序流动 B: 探索建立乡村振兴专业化人才终身培训机制，引导和支持各类人才向“三区三州”等人才薄弱地区和领域流动 C: 根据国家主体功能区布局，建立协调衔接的区域人才流动政策体系和交流合作机制 D: 人才流动管理不利于稳定国家重点领域人才的流动秩序 E: 加强人才市场供求信息监测，探索定期发布人才流动报告
- 人才政策是围绕人的能力提升、价值实现所采取的各项政策，主要包括（)。 A: 人才开发 B: 人才激励 C: 人才流动 D: 人才招聘