• 2022-07-29
    制定培训课程计划首先要考虑学员通过学习能够。
    A: 取得职业资格证书\n
    B: 减低培训成本\n
    C: 掌握理论知识\n
    D: 提高技能水平
  • D

    内容

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      企业进行培训机构选择决策的资源依据是()。 A: 培训内容\n B: 接受培训的学员\n C: 企业特点\n D: 培训需求的分析\n E: 培训机构的资质

    • 1

      职业资格包括从业资格和() A: 资格凭证 B: 执业资格 C: 职业资格证书 D: 职业证书

    • 2

      ()是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。 A: 技术水平\n B: 职业标准\n C: 工作能力\n D: 职业资格证书

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      领导技能的主要发展途径有。 A: 学习\n B: 行为管理\n C: 工作设计\n D: 培训\n E: 辅导

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      经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能,这种方式属于。 A: 正规的在职培训\n B: 正规的学徒计划\n C: 非正式的在职培训\n D: 非在职培训