组织调整的方式不包括（）。
A: 停职检查
B: 降职
C: 撤职
D: 免职
A: 停职检查
B: 降职
C: 撤职
D: 免职
举一反三
- 根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，组织处理包括通报批评、调整岗位、待岗、诫勉谈话、（）、责令辞职等。 A: 降级（降职） B: 撤职 C: 停职（检查） D: 免职
- 组织调整、组织处理的措施包括停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等（）
- 对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、（）、责令辞职等措施进行组织调整或者组织处理。 A: 调整职务 B: 撤职 C: 免职 D: 降职
- 对不适宜担任现职的干部进行调整，调整方式主要包括（） A: 调离岗位 B: 改任非领导职务 C: 免职 D: 停职 E: 降职
- 下列对管理人员的处理方式中，属于组织处理方式的是（） A: 停职检查 B: 调离岗位 C: 降职 D: 免职