下列关于管理的论述()是不正确的
A: 管理的载体是组织，对象是资本和人力资源
B: 管理的本质是分配、协调活动或过程
C: 管理的职能是计划、组织、领导、控制和创新
D: 管理的目的是为了实现既定的目标，而该目标仅凭个人的力量是无法实现的
A: 管理的载体是组织，对象是资本和人力资源
B: 管理的本质是分配、协调活动或过程
C: 管理的职能是计划、组织、领导、控制和创新
D: 管理的目的是为了实现既定的目标，而该目标仅凭个人的力量是无法实现的
举一反三
- 下列关于管理的论述( )是不正确的 A: 管理的本质是分配、协调活动或过程 B: 管理的职能是计划、组织、领导、控制和创新 C: 管理的目的是为了实现既定的目标，而该目标仅凭个人的力量是无法实现的 D: 管理的主体是个体
- 下列观点正确的是（ ） A: 管理的目的是为了实现组织既定的目标。 B: 管理的本质是合理地分配与协调组织的资源。 C: 管理的载体是组织。 D: 管理的对象是组织的资源。 E: 管理职能包括计划、组织、领导和控制等。
- 下列关于管理的论述，（ ）是不正确的。 A: 管理的目的是通过具体的管理活动来实现组织既定目标 B: 管理的过程是实施计划、组织、领导和控制的过程 C: 管理的实质是对组织拥有的各种资源进行有效整合 D: 管理的载体是组织，对象是资本和人力资源
- 下列关于对管理的理解不正确的是（） A: 管理的载体是组织 B: 管理的目的是为了实现既定的目标 C: 管理的对象是组织中的人、财、物 D: 管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程
- 对于管理的含义理解不正确的是（） A: 管理的本质是协调 B: 实现管理目标的手段是计划、组织、领导和控制 C: 管理的本质是有效实现目标 D: 管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动