下列观点正确的是（ ）
A: 管理的目的是为了实现组织既定的目标。
B: 管理的本质是合理地分配与协调组织的资源。
C: 管理的载体是组织。
D: 管理的对象是组织的资源。
E: 管理职能包括计划、组织、领导和控制等。
A: 管理的目的是为了实现组织既定的目标。
B: 管理的本质是合理地分配与协调组织的资源。
C: 管理的载体是组织。
D: 管理的对象是组织的资源。
E: 管理职能包括计划、组织、领导和控制等。
举一反三
- 下列关于管理的论述()是不正确的 A: 管理的载体是组织，对象是资本和人力资源 B: 管理的本质是分配、协调活动或过程 C: 管理的职能是计划、组织、领导、控制和创新 D: 管理的目的是为了实现既定的目标，而该目标仅凭个人的力量是无法实现的
- 下列关于对管理的理解不正确的是（） A: 管理的载体是组织 B: 管理的目的是为了实现既定的目标 C: 管理的对象是组织中的人、财、物 D: 管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程
- 管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。管理的载体是（）。 A: 计划 B: 组织 C: 协调 D: 控制
- 对于管理的含义理解不正确的是（） A: 管理的本质是协调 B: 实现管理目标的手段是计划、组织、领导和控制 C: 管理的本质是有效实现目标 D: 管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动
- 管理的目的是有效实现组织目标,管理的本质是协调,管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动,管理的性质是人的有目的的社会活动。