知人善任，就需要科学的人才管理和激励制度作保证，建立科学的人才激励制度，可以从以下方面着手：（）。
举一反三
- 知人善任，就需要科学的人才管理和激励制度作保证，建立科学的人才激励制度，可以从以下方面着手：（）。
- 知人善任，就需要科学的人才管理和激励制度作保证，建立科学的人才激励制度，可以从以下方面着手：（ ）。 A: 为人才营造良好的发展空间 B: 建立公平、公正、竞争、择优的选拔和晋升制度 C: 建立完善的职位分类制度 D: 建立严格的绩效考核制度 E: 建立科学有效的分配制度
- 统筹各类创新人才激励政策，提高激励政策的公平性是探索创新人才的科学激励机制之一。()
- 在人才保障方面，企业应保持培训、技能和经验、激励以及所采取其他措施的适当记录，还应基于员工在两化融合工作中成就的评价，建立适当的人才激励制度（)
- 科学的激励制度应起到（）的作用。 A: 吸引优秀人才 B: 激发执法人员的工作积极性和创造性 C: 淘汰落后人才 D: 营造舒适的工作环境