关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-26 全面绩效评估结果应用（） A: 管理职务晋升 B: 管理职级晋升 C: 专业职务晋升 D: 人才选拔 E: 梯队建设 全面绩效评估结果应用（）A: 管理职务晋升B: 管理职级晋升C: 专业职务晋升D: 人才选拔E: 梯队建设 答案： 查看 举一反三 全面绩效评估结果的应用包括（）。 A: 管理职务晋升 B: 管理职级晋升 C: 人才选拔梯队建设 D: 以上都包括 以下哪一点不属于人才盘点的应用范围（） A: 人才晋升 B: 高潜选拔 C: 人才梯队建设 D: 人才招聘 E: 职位评估 晋升培训主要内容为:拟晋升职务职级__所要求具备的（） A: 政治理论 B: 领导管理 C: 队伍管理 D: 法律法规 E: 专业知识 F: 专业技能 公务员晋升职级后，其职务也必须随着晋升。() 公务员在受处分期间，不得晋升职务和职级，但可以晋升级别。（)
