俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究,总结出描述领导者行为的两个维度:( )
举一反三
- 俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究总结出描述领导者行为的两个维度（ ） A: 关怀维度 B: 定规维度 C: 团队型 D: 贫乏型
- 俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度：（）。 A: 关怀维度 B: 定规维度 C: 员工导向 D: 生产导向
- 俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度 A: 关怀维度 B: 关心员工 C: 定规维度 D: 关心工作
- 中国大学MOOC: 俄亥俄州立大学的研究者通过调查，总结出描述领导行为的两个纬度是
- 俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度：()。[br][/br]选择一项或多项： A: 关怀维度 B: 定规维度 C: 员工导向 D: 生产导向