关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-28 公平理论认为,员工的工作动机,不仅仅受到他们所得的相对报酬的影响,更重要的是受到绝对报酬的影响。() A: 正确 B: 错误 公平理论认为,员工的工作动机,不仅仅受到他们所得的相对报酬的影响,更重要的是受到绝对报酬的影响。()A: 正确B: 错误 答案： 查看 举一反三 亚当斯的公平理论认为员工的工作积极性不仅受到绝对报酬的影响，还受到相对报酬的影响。 公平理论认为员工的工作动机不仅受其绝对报酬的影响，而且受其相对报酬的影响 A: 正确 B: 错误 公平理论认为，人们的工作动机不仅受绝对报酬的影响，还受到（）的影响。 公平理论的基本内容是：一个人的工作动机和劳动积极性不仅受其所得报酬绝对值的影响，更重要的是还受到（ ）的影响。 A: 报酬 B: 额外报酬 C: 绝对报酬 D: 相对报酬 公平理论认为职工被激励的程度不仅受其所得绝对报酬的影响，而且也受到相对报酬的影响。
