有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们以抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。然后，他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥，强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得乌烟瘴气。后来，大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，结果互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。该案例涉及管理心理学的哪些相关原理。

（1）大家轮流分粥，结果负责那天才吃饱，其余6天都要挨饿 （2）7人轮流值日分粥，每人一天，这次分粥者要最后才可领取粥 （3）大家选举一个品德高尚的人负责分粥，久了，他却开始徇私 （4）7人一起居住，面对同一个问题：怎样将一锅粥平均分配 （5）在这种制度下，无论谁来分粥，7个碗里的粥都是一样多的 A: （4）—（3）—（1）—（5）—（2） B: （4）—（3）—（1）—（2）—（5） C: （4）—（1）—（2）—（3）—（5） D: （4）—（3）—（5）—（1）—（2）

最开始轮流分粥的结果是什么？ A: 每个人都 B: 只有一周大家都吃饱了 C: 只分粥的那个人能吃饱 D: 每个人都吃得很饱

有七个人住在一起，每天分一大桶粥，但粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是每周下来他们只有在自己分粥的那一天是饱的。后来他们推选出一个道德高尚的人出来分粥。大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟瘴气。然后大家组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后他们决定轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。 对本段文字给我们的启示概括最准确的一项是( )。 A: 制度决定行为 B: 罗马不是一日建成的 C: 矛盾是事物发展的推动力 D: 公平才能产生和谐

有七个人住在一起，每天分一大桶粥，但粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是每周下来他们只有在自己分粥的那一天是饱的。后来他们推选出一个道德高尚的人出来分粥。大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟瘴气。然后大家组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后他们决定轮流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。 对本段文字给我们的启示概括最准确的一项是______。 A: 制度决定行为 B: 罗马不是一日建成的 C: 矛盾是事物发展的推动力 D: 公平才能产生和谐