• 2022-07-28
    根据课程所学,所谓“以事管人”,讲的是
    A: 多安排工作给到员工,让他被工作所约束,就会少出乱子
    B: 建立建设员工的科学技术钻研精神,少搞人际关系
    C: 通过工作的过程和结果,即过程规范、结果标准,去跟利益挂钩,然后去管理人,有公式:制度=【过程规范+结果标准】*利益
    D: 管理者立足策划和计划、以及项目工作本身去开展工作
  • 举一反三