A为俱乐部式的管理，管理者注重搞好人际关系，以创作一个舒适的、友好的组织 气氛和工作环境， 而不太注重工作效率， 这是一种轻松的最好的领导方式。（）
举一反三
- 管理方格图中，只注意搞好人际关系并创造一个舒适、友好的工作环境，但不太注重工作效率的领导方式是（）。 A: 任务型管理 B: 乡村俱乐部型管理 C: 贫乏型管理 D: 团队型管理
- 注重职工的需要，以创造一个舒适和睦的组织气氛和工作节奏，而不太注重工作效率，这种轻松的领导方式是（） A: 贫乏型领导方式 B: 俱乐部型领导方式 C: 任务型领导方式 D: 家长型领导方式
- 管理方格图中，只注意搞好人际关系并创造一个舒适、友好的工作环境，但不太注重工作效率的领导方式是（）。 A: A任务型管理 B: B乡村俱乐部型管理 C: C贫乏型管理 D: D团队型管理
- 在管理方格图理论中，只注意搞好人际关系并创造一个舒适、友好的工作环境，但不太注重工作效率的领导方式是（ ）。 A: 任务型 B: 俱乐部型 C: 贫乏型 D: 中间型
- 智慧职教: 在领导方格图理论中，既关注工作效率，又注重搞好人际关系并创造一个舒适、友好的工作环境的领导方式是( )。