利润中心采用利润作为业绩考核指标，可以分为()。
A: 边际贡献
B: 可控边际贡献
C: 部门边际贡献
D: 分公司边际贡献
A: 边际贡献
B: 可控边际贡献
C: 部门边际贡献
D: 分公司边际贡献
举一反三
- 考核利润中心部门经理业绩的最好指标是( )。 A: 边际贡献 B: 部门边际贡献 C: 可控边际贡献 D: 税前部门边际贡献
- ( )是考核利润中心部门经理业绩的最好的指标。 A: 边际贡献 B: 可控边际贡献 C: 部门边际贡献 D: 部门营业利润
- 下列最适宜作为考核利润中心负责人业绩的指标是（）。 A: A利润中心边际贡献 B: B公司利润总额 C: C利润中心部门边际贡献 D: D利润中心可控边际贡献
- 最适合考核利润中心负责人业绩的指标是（）。 A: 利润中心边际贡献 B: 利润中心可控边际贡献 C: 利润中心部门边际贡献 D: 利润中心净利润
- 利润中心的考核指标主要有（ ） A: 部门边际贡献 B: 部门税前利润 C: 可控边际贡献 D: 边际贡献