（）指在不同程度上让员工和下属参加组织的决策过程及各级管理工作，让下级和员工与企业的管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的问题
举一反三
- （ ）指在不同程度上让员工和下属参加组织的决策过程及各级管理工作，让下级和员工与企业的管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的问题。 A: 控制 B: 领导 C: 参与管理 D: 计划
- 德鲁克认为，管理者在组织中承担的职责有（ ） A: 领导 B: 管理一个组织 C: 管理管理者 D: 管理工作和员工
- 绩效管理是管理者用来确保员工和与组织的目标一致的手段及过程（） A: 工作活动 B: 工作过程 C: 工作方法 D: 工作产出
- 中国大学MOOC: 根据密歇根大学的研究，如果领导者让员工参与管理，对下属有着完全的信任，上下级地位平等，决策是以各部门广泛参加的形式进行，那么，这种领导方式是（ ）
- 让员工参与管理与组织公平无关，但有利于激励员工。