2.某线缆公司在《入职须知》中规定员工每月工资总额的1％需纳入集团慈善福利基金。郑某入职时签收了该《入职须知》，后双方因能否扣除上述费用产生纠纷。关于本案的下列说法，正确的是
举一反三
- 某线缆公司在《入职须知》中规定员工每月工资总额的1％须纳入集团慈善福利基金。郑某入职时签收了该《入职须知》，后双方因能否扣除上述费用产生纠纷。关于本案的下列说法，正确的是（） A: 某线缆公司扣取福利基金，属于以其他名义向劳动者收取财物的行为 B: 某线缆公司扣取福利基金为员工化解困难是合法的 C: 郑某签收了《入职须知》，公司扣除福利基金的做法符合双方约定，是有效的 D: 郑某签收了《入职须知》，公司扣除福利基金做法不属于排除劳动者按时足额获取工资的权利
- 新入职员工以入职日期作为工资执行日期。
- 员工因违反本规定被辞退的，公司与其解除劳动合同的，是否能重新入职公司？（） A: 解除劳动合同满1年可以重新入职 B: 解除劳动合同满2年可以重新入职 C: 禁止其重新入职 D: 经主管领导同意，可以重新入职
- 新入职员工入职培训在入职一个月内培训并考核即可。
- 关于HQL的聚合函数使用，说法正确的是（）。 A: selectcount(*)fromDeptd用于统计部门个数 B: selectsum(e.salary)fromEmpe用于汇总员工工资总额 C: selectmax(e.hiredate)fromEmpe用于找到最新入职的员工的入职时间 D: selectmin(e.hiredate)fromEmpe用于找到最早入职的员工的入职时间