影响企业工资水平的主要外部因素有( )。
A: 薪酬政策
B: 工作的价值
C: 雇主的支付能力
D: 地区工资水平
E: 法律规定
A: 薪酬政策
B: 工作的价值
C: 雇主的支付能力
D: 地区工资水平
E: 法律规定
举一反三
- 影响企业工资水平的主要内部因素有( )。 A: 薪酬政策 B: 工作的价值 C: 雇主的支付能力 D: 地区工资水平 E: 法律规定
- 影响企业工资水平的主要因素有( )。 A: 薪酬政策 B: 工作的价值 C: 雇主的支付能力 D: 地区工资水平 E: 法律规定
- 以下哪些不是影响工资支付水平的内在因素（） A: A工作的价值 B: B政府影响 C: C地区工资水平 D: D生活费用
- 下列影响薪酬设计的内部因素包括（） A: 组织支付能力 B: 工作的价值 C: 地区薪酬水平 D: 法律规定 E: 集体谈判能力
- 效率工资是指( )。 A: 企业所支付的工资水平高于市场通行的工资率水平 B: 根据效率支付工资 C: 有效的工资计划 D: 企业所支付的工资水平低于市场通行的工资率水平