关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-27 下列考核结果中，应当作为辞退公务员依据的是（) A: 不称职等次连续两年 B: 不称职等次累计两年 C: 基本称职等次连续三年 D: 基本称职等次累计三年 下列考核结果中，应当作为辞退公务员依据的是（)A: 不称职等次连续两年B: 不称职等次累计两年C: 基本称职等次连续三年D: 基本称职等次累计三年 答案： 查看 举一反三 【判断题】公务员考核的等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次 公务员法规定的公务员考核等次是（) A: 优秀、称职、不称职 B: 优秀、称职、基本称职 C: 优秀、称职、基本称职、不称职 D: 优秀、称职、基本不称职、不称职 公务员考核的四类等次中，最晚出现的等次为？ A: 优秀 B: 称职 C: 基本称职 D: 不称职 英国公务员的考核结果分为（） A: 称职、不称职两个等次 B: 优秀、称职、不称职三个等次 C: 特别优异、满意、不满意三个等次 D: A、B、C、D、E五个等次 专业技术干部考评结果分为（）等次。 A: 优秀 B: 称职 C: 基本称职 D: 不称职
