中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。
A: 职能分解
B: 职位调查
C: 职位监督
D: 职位评价
E: 职位设置
A: 职能分解
B: 职位调查
C: 职位监督
D: 职位评价
E: 职位设置
A,B,D,E
举一反三
内容
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我国公务人员职位分类的基本内容包括（） A: 进行职位设置 B: 制定职位说明书 C: 职系区分 D: 确定职位类别和等级 E: 对职位进行调整
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职位分类的基本程序包括() A: 职位调查 B: 职位分析 C: 职位分类 D: 职位归级
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下列属于我国公务员制度的一个特色的是（ ）。 A: 职位设置 B: 职位说明书 C: 职位分类制度 D: 对公务员实行分级制度
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职位设置的具体要求包括（）。 A: 确定职位职责 B: 确定职位的设置层次 C: 确定职位设置的数量 D: 确定职位名称
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职位设置是职位类别划分的前提，职位类别是职位设置划分的结果。（)