公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现下列哪些因素？（）
A: A工作职责
B: B工作能力
C: C工作实绩
D: D资历
A: A工作职责
B: B工作能力
C: C工作实绩
D: D资历
A,B,C,D
举一反三
- 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现（）等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。 A: 工作职责 B: 工作能力 C: 工作实绩 D: 资历
- 公务员工资制度贯彻的基本原则有()。 A: 按劳分配 B: 体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素 C: 保持不同职务、级别之间合理的工资差距 D: 体现地区差别
- 我国公务员的工资制度贯彻按劳分配原则，实行() A: 级别工资制 B: 职务工资制 C: 职级工资制 D: 职称工资制
- 依照现行公务员工资制度，下列表述中正确的是______ A: 公务员工资制度主要体现了按劳分配的原则 B: 公务员的工资主要包括货币和实物两大部分 C: 现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制 D: 我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整
- 根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力，确定工资等级的工资制度是（）。 A: 技术等级工资翩 B: 岗位等级工资制 C: 结构工资制 D: 职能等级工资制
内容
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根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力，确定工资等级的工资制度是（ ）。 A: 技术等级工资制 B: 岗位等级工资制 C: 结构工资制 D: 职能等级工资制
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级别工资主要体现公务员的()和()。 A: 工作实绩 B: 资历 C: 职务 D: 权责
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依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是（）。 A: 国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则 B: 我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整 C: 现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制
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公务员工资制度贯彻什么原则？（） A: 按需分配 B: 平均分配 C: 按劳分配 D: 综合考虑
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公务员考核的重点是（）。 A: 工作实绩 B: 工作纪律 C: 工作业绩 D: 工作成绩