机关聘任公务员表述正确的方法是（）。
A: 机关聘任公务员，可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘
B: 机关聘任公务员，涉及国家秘密的不实行聘任制
C: 机关聘任公务员，可以从符合条件的人员中直接选聘
D: 机关聘任公务员，涉及国家秘密的，须经有关机关批准
A: 机关聘任公务员，可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘
B: 机关聘任公务员，涉及国家秘密的不实行聘任制
C: 机关聘任公务员，可以从符合条件的人员中直接选聘
D: 机关聘任公务员，涉及国家秘密的，须经有关机关批准
举一反三
- 机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员可突破规定的编制限额和工资经费限额（）
- 机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条的人员中直接（）。 A: 聘任 B: 选拔 C: 招聘 D: 选聘
- 机关可以聘任公务员，以下说法正确的是（）。 A: 可从符合条件的人员中直接选聘 B: 按照公务员录用程序公开招聘 C: 以签订聘任合同的方式确定双方权利义务 D: 对拟聘任人员的复审、考察由招聘机关的上级机关执行 E: 机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行
- 根据公务员法的有关规定，以下关于聘任制的说法，正确的是______ A: 机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘 B: 聘任合同的解除，应当报省级公务员主管部门批准 C: 聘任合同应当约定试用期，试用期为一个月至六个月 D: 聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人民法院提起诉讼
- 机关聘任公务员有哪些方法()。 A: 直接选举 B: 公开招聘 C: 公开选拔 D: 直接聘任