A: 对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。
B: 对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。
C: 通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程
D: 通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
举一反三
- 不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指（ ） A: 对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B: 对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。 C: 通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程 D: 通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
- 不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指（ ） A: 对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B: 对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。 C: 通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程 D: 通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
- 不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指（ ） A: 对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B: 对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。 C: 通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程 D: 通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
- 不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指（ ） A: 对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B: 对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。 C: 通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程 D: 通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
- 不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指（ ） A: 对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B: 对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。 C: 通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程 D: 通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
内容
- 0
不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指（ ） A: 对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B: 对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。 C: 通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程 D: 通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
- 1
不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指（ ） A: 对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B: 对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。 C: 通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程 D: 通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
- 2
不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指（ ） A: 对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B: 对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。 C: 通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程 D: 通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
- 3
不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指（ ） A: 对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B: 对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。 C: 通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程 D: 通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
- 4
不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指（ ） A: 对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B: 对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。 C: 通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程 D: 通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程