培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核、公平竞争的晋升规定和（ ）等四个方面。
A: 培训成绩的衡量
B: 以能力和业绩为导向的分配原则
C: 明确的培训评估
D: 合适的培训条件
A: 培训成绩的衡量
B: 以能力和业绩为导向的分配原则
C: 明确的培训评估
D: 合适的培训条件
举一反三
- 培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核、公平竞争的晋升规定和（ ）等四个方面。 A: 培训成绩的衡量 B: 以能力和业绩为导向的分配原则 C: 明确的培训评估 D: 合适的培训条件
- 培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核、公平竞争的晋升规定和()等四个方面
- 【多选题】企业培训制度除了入职培训制度外,还包括()。 A. 培训服务制度 B. 培训激励制度 C. 培训考核评估制度 D. 培训反馈制度 E. 培训风险管理制度
- 企业的培训制度体系主要包括（）。 A: 培训服务制度 B: 人职培训制度 C: 培训激励制度 D: 培训预算制度 E: 培训报销制度
- （）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺度。 A: 培训评估的计划 B: 培训评估的标准 C: 培训评估的实施 D: 培训评估的考核