( )的绩效考评指标体系是以反映员工在劳动工作过程中的行为表现的各种指标为主体的指标体系。
A: 品质特征型
B: 行为过程型
C: 工作结果型
D: 明确岗位型
A: 品质特征型
B: 行为过程型
C: 工作结果型
D: 明确岗位型
举一反三
- 语言表达能力属于（）。 A: 行为过程型的绩效考评指标 B: 品质特征型的绩效考评指标 C: 工作结果型的绩效考评指标 D: 工作方式型的绩效考评指标
- （）可以说明员工在某一方面的表现，以及完成工作任务的方式。 A: 行为过程型指标 B: 品质特征型指标 C: 工作结果型指标 D: 工作态度型指标
- （）可以说明员工在某一方面的表现，以及完成工作任务的方式。 A: A行为过程型指标 B: B品质特征型指标 C: C工作结果型指标 D: D工作态度型指标
- 结果导向型的考评方法是以（）为基础。 A: 工作过程 B: 实际产出 C: 行为表现 D: 潜力品质
- 从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考核指标可以分为（） A: A组织绩效考评指标体系 B: B团队绩效考评指标体系 C: C个人绩效考评指标体系 D: D管理型组织的绩效考评 E: E服务性组织的绩效考评