下面哪个选项不是共同参与制定目标的好处（）
A: 把客户的意愿显现出来
B: 使下属充分了解组织目标
C: 发挥下属的工作热情和积极性
D: 下属认同制定的目标
A: 把客户的意愿显现出来
B: 使下属充分了解组织目标
C: 发挥下属的工作热情和积极性
D: 下属认同制定的目标
举一反三
- 在制定目标时我们所说的“共同参与制定”的意思不是指下列的哪一项（） A: 充分的目标对话 B: 上司与下属的角色平等 C: 以领导层为主导 D: 确认双方认同
- 管理人员为了使目标更易获得下属的承诺和切合实际，应尽可能做到 A: 让负责完成目标的人参与目标制定 B: 用书面制定目标并递交下属执行 C: 强调落实行为 D: 避免定量目标
- 在制定目标时我们所说的“共同参与制定”的意思不是指下列的哪一项（） A: A充分的目标对话 B: B上司与下属的角色平等 C: C以领导层为主导 D: D确认双方认同
- 目标管理的目的之一是让下属在目标的制定过程中参与进来，共同达成各项工作目标
- 目标管理的目的之一是让下属在目标的制定过程中参与进来,共同达成各项工作目标。(<br/>)