在制定目标时我们所说的“共同参与制定”的意思不是指下列的哪一项（）
A: 充分的目标对话
B: 上司与下属的角色平等
C: 以领导层为主导
D: 确认双方认同
A: 充分的目标对话
B: 上司与下属的角色平等
C: 以领导层为主导
D: 确认双方认同
举一反三
- 在制定目标时我们所说的“共同参与制定”的意思不是指下列的哪一项（） A: A充分的目标对话 B: B上司与下属的角色平等 C: C以领导层为主导 D: D确认双方认同
- 下面哪个选项不是共同参与制定目标的好处（） A: 把客户的意愿显现出来 B: 使下属充分了解组织目标 C: 发挥下属的工作热情和积极性 D: 下属认同制定的目标
- 参与式民主领导指上下级间彼此平等信任，下属参与管理，有问题互相协商讨论，共同制定目标，最高领导者最后决策。()
- 目标管理的目标制定强调 A: 领导负责 B: 个人为主 C: 领导参与 D: 成员的共同参与 E: 清楚的上下级关系
- 在制定绩效目标时,由员工的上司直接为员工制定个人目标。(<br/>)