薪酬是员工为企业提供劳动获得的各种货币收入和实物报酬的总和。下列选项属于薪酬总额组成部分的有（）
A: 奖金
B: 津贴和补贴
C: 计时工资
D: 计费工资
E: 计件工资
A: 奖金
B: 津贴和补贴
C: 计时工资
D: 计费工资
E: 计件工资
A,B,C,E
举一反三
- 工资具体包括（ ）。 A: 计时工资 B: 计件工资 C: 奖金 D: 津贴和补贴 E: 加班加点工资
- 薪酬包括的四种形式是 A: 计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴 B: 基本薪资，绩效工资，激励工资，福利和服务 C: 工资，薪金，社会保险，职工福利 D: 工资，社会保险，劳动保护，职工福利
- 劳动法中的“工资”包括下列（ ）。 A: 计时工资、计件工资 B: 奖金、津贴和补贴 C: 延长工作时间的工资报酬 D: 特殊情况下支付的工资
- 工资，一般包括（ ） A: 计时工资 B: 计件工资 C: 奖金、津贴、补贴 D: 加班工资
- 工资，一般包括（ ） A: 计时工资 B: 计件工资 C: 奖金、津贴、补贴 D: 加班工资
内容
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工资，一般包括（ ） A: 计时工资 B: 计件工资 C: 奖金、津贴、补贴 D: 加班工资
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工资，一般包括（ ） A: 计时工资 B: 计件工资 C: 奖金、津贴、补贴 D: 加班工资
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工资总额构成的有（）。 A: 计时工资 B: 计件工资 C: 奖金 D: 津贴和补贴 E: 加班工资
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用人单位支付职工的工资构成有（）。 A: 计时工资或计件工资 B: 奖金 C: 津贴和补贴 D: 加班工资
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依据《关于工资总额组成的规定》，工资总额由（）等部分组成 A: 计时工资 B: 奖金、津贴和补贴 C: 加班加点工资 D: 特殊情况下支付的工资 E: 计件工资