采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性
举一反三
- 采用内部来源选聘管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。
- 外部提升有利于鼓舞士气，激励组织成员的上进心和工作热情，调动组织成员的积极性。（ ）
- 相对于内部招聘,外部招聘有利于 A: 鼓舞士气 B: 全面了解应聘者 C: 调动员工的积极性 D: 组织创新和管理革新
- 外部招聘具有的优点是（）。 A: 有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系 B: 能够为组织带来新鲜空气 C: 利于鼓舞士气，提高工作热情，调动组织成员的积极性 D: 有利于吸引外部人才 E: 有利于保证选聘工作的正确性
- 从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括（） A: 为组织带来新鲜空气 B: 有利于发挥“外来优势” C: 有利于提高组织成员的士气，调动其积极性 D: 有利于缓和组织成员之间的紧张关系