下列各项中，注册会计师评价内部审计的客观性时通常不需要考虑的是（ ）。
A: 内部审计人员是否不承担任何相互冲突的责任
B: 被审计单位是否存在有关内部审计人员培训的既定政策
C: 治理层是否监督与内部审计相关的人事决策
D: 管理层是否根据内部审计的建议采取行动
A: 内部审计人员是否不承担任何相互冲突的责任
B: 被审计单位是否存在有关内部审计人员培训的既定政策
C: 治理层是否监督与内部审计相关的人事决策
D: 管理层是否根据内部审计的建议采取行动
举一反三
- 下列各项中，注册会计师评价内部审计的客观性时通常不需要考虑的是（）。 A: 被审计单位是否存在有关内部审计人员培训的既定政策 B: 治理层是否监督与内部审计相关的人事决策 C: 管理层是否根据内部审计的建议采取行动 D: 内部审计人员是否不承担任何相互冲突的责任
- 下列各项中，注册会计师评价内部审计的客观性时通常不需要考虑的是（ ）。 A: 内部审计人员是否不承担任何相互冲突的责任 B: 被审计单位是否存在有关内部审计人员培训的既定政策 C: 治理层是否监督与内部审计相关的人事决策 D: 管理层是否根据内部审计的建议采取行动
- 下列各项中，注册会计师评价内部审计的客观性时通常不需要考虑的是（ ）。 A: 内部审计人员是否不承担任何相互冲突的责任 B: 被审计单位是否存在有关内部审计人员培训的既定政策 C: 治理层是否监督与内部审计相关的人事决策 D: 管理层是否根据内部审计的建议采取行动
- 在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，注册会计师应当评价内部审计的客观性，下列属于注册会计师在评价内部审计人员客观性时考虑的因素有（）。 A: 内部审计在被审计单位中的地位，以及这种地位对内部审计人员保持客观性能力的影响 B: 内部审计人员是否不承担任何相互冲突的责任 C: 治理层是否监督与内部审计相关的人事决策 D: 管理层或治理层是否对内部审计施加任何约束或限制
- 内部审计人员和内部审计机构整体的专业胜任能力是被审计单位内部审计正常发挥作用的根本。评价内部审计人员的专业胜任能力时，注册会计师无需考虑的因素是（）。 A: 内部审计人员是否经过充分技术培训且精通内部审计业务 B: 内部审计人员是否属于相关职业团体的会员 C: 被审计单位是否存在有关内部审计人员任用和培训的既定政策 D: 治理层是否监督与内部审计人员相关的人事决策