属于我国现行劳动争议的特点是（）。
A: 集体劳动合同争议增多
B: 私营企业、民营企业劳动争议增多
C: 因劳动报酬、保险待遇的劳动争议增多
D: 事实劳动关系主体之间的劳动争议增多
A: 集体劳动合同争议增多
B: 私营企业、民营企业劳动争议增多
C: 因劳动报酬、保险待遇的劳动争议增多
D: 事实劳动关系主体之间的劳动争议增多
举一反三
- 根据劳动争议的性质，劳动争议可分为 A: 既定权利争议 B: 职工个人劳动争议 C: 集体劳动争议 D: 特定权利争议 E: 劳动报酬争议
- 下列属于劳动争议基本特征的有()。 A: 劳动争议的当事人是特定的 B: 劳动争议主体之间必须存在劳动关系 C: 劳动争议主体之间不一定存在劳动关系 D: 劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关 E: 劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
- 按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为（）。 A: 个别争议 B: 团体争议 C: 劳动合同争议 D: 集体争议 E: 因劳动报酬而发生的争议
- 劳动争议的基本特征有()。 A: 劳动争议的当事人不是确定的 B: 劳动争议主体之间可以不存在劳动关系 C: 劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关 D: 劳动争议的当事人是特定的 E: 劳动争议主体之间必须存在劳动关系
- 按照劳动争议的主体划分，劳动争议不包括（）。 A: 个别争议 B: 集体争议 C: 合同争议 D: 团体争议