按照《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有（ ）
A: 劳动生产率和就业状况
B: 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
C: 社会平均工资水平
D: 地区之间经济发展水平的差异
A: 劳动生产率和就业状况
B: 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
C: 社会平均工资水平
D: 地区之间经济发展水平的差异
举一反三
- 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： A: 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。 B: 社会平均工资水平和就业状况。 C: 劳动生产率。 D: 地区之间经济发展水平的差异。
- 按劳动法的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有（） A: 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B: 社会平均工资水平 C: 劳动生产率 D: 就业状况 E: 地区之间经济发展水平的差异
- 确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有（） A: 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B: 社会平均工资水平 C: 劳动生产率 D: 地区之间经济发展水平的差异
- 劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（）。 A: 就业状况 B: 劳动生产率 C: 社会平均工资水平 D: 地区之间经济发展水平的差异 E: 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
- 劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。 A: 就业状况 B: 劳动生产率 C: 社会平均工资水平 D: 地区之间经济发展水平的差异 E: 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用